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我心中的名目承担人——段李鹏
信息来源:信息员 发布日期:[2017-05-22] 点击量::2148


我和段李鹏是一年分到澄合天宇企业参与工作的,在我印象里段李鹏是个皮肤黝黑、爱说爱笑、直肚直肠、敢说敢当、讲义气、比较爷们的一个血性方刚的小伙子。至于工作能力、处置事务方面因日常工作中接触较少,一直不太了解。近日,因为张家峁帷幕注浆工程我所做的一个采访,使我对段李鹏有了进一步了解,他在我心中的形象立马高大起来。

他是一个“全能型”的名目承担人

2018年元月,也是阴历腊月快过年的时候,段李鹏被企业派至张家峁帷幕注浆工程名目部担任名目副经理,后来因其他工程开工,原名目部经理马社奇被调入其他名目部任经理,帷幕注浆工程由段李鹏全面承担。零下二十多度的气温,野外环境特别恶劣,但是他始终不给企业提任何困难谈任何请求,遇到问题自己想办法克服、处置。每天早中晚三次步行在各个钻机检查验收工作,确保各钻机安全、顺遂、保质保量地完成每个施工孔,每天下午5:30准时到甲方开会请示当天工程发展等事件,从早忙到晚,时间安排的紧紧的,但是从来没有任何怨言。

企业总经理李向荣在调度会上说过:“名目部经理以后要向段李鹏研习,出去带名目没有整天给企业打电话说各种困难,而且是全能型的,懂生产、懂技艺、会办理,即做到了抓生产、抓安全、提效益,又做到了经营工作、和甲方协商谈判工作;并且能将司机派至班组挣钱补缺位,自己当司机开着车办事;而且工人忙的时候自己给工人做饭,凡事亲力亲为,好学,肯吃苦,不摆架子。”

他丝毫不贪工友们的功利

段李鹏为帷幕注浆工程所下的苦,企业领导及职工们都清楚,但是我在采访中,问他日常工作有哪些辛苦哪些困难,他笑着说道:“我有啥苦,都是工人辛苦,工人真的辛苦,确实辛苦,真的,工人绝对把苦下了。”

“我给你说个人吧,绪亚,陈绪亚,他为这个名目付出太多了,能开机子、也能修机子,专门叫的人把机子没修好,但是绪亚就一直科研琢磨,最后把机子修好了,机子出现小的故障全是绪亚修理的。钻机上工人都特别听绪亚的,绪亚说干工人全部干,绪亚要是不干肯定没一个干了。但是环境再恶劣、条件再差,绪亚从来没给我说过一个句牢骚话,而且一直给工人鼓劲打气,始终说着正能量团结工人的话。说真的,我真的太感谢绪亚了”在听段李鹏说这些话的时候,我对这个叫陈绪亚的钻机工人充满敬意的同时对段李鹏更是刮目相看,对自己工作的轻描淡写,却对工人的功劳充满感谢。段李鹏又很慎重的告诉我:“我打心里说句话,陈绪亚是完成整个工程名目的最大功臣,我都不是个啥,我就是叫工人吃好而已。”当听到这句话的时候,段李鹏在心中的形象立马高大起来,他将自己所下的苦忽略至只让工人吃好饭,将安全检查、技艺办理、各方沟通协调等等工作全部忘记了,丝毫不贪工人的功利,我认为这种豁达、开阔、无私的胸怀真是特别的难能可贵,不禁对段李鹏充满佩服之意。

我把名目纪实稿件写完之后,发给段李鹏,让他看看有哪些描述不对,还有欠缺的地方。因为我对名目部经理这不了解,以为帷幕注浆工程一直是段李鹏承担的,所以写的过程中一直写他为名目部承担人。段李鹏看完之后立马找我说:“你这名目部经理写的不对,开始名目部经理是马社奇,我是副经理,后来是黄陵工程开工,马经理才调走的,我是后来才承担的,这个要改呢,不能把马经理下的苦付出的全都记我头上。”

他实实在在地为职工着想

因为工资指标等问题,企业对全企业工资实行调整,听企业人力资源部人员说当段李鹏知道工资要减一局部的时候立马打电话实行了解,持续表明工人所下的苦,但是得知已经是会议科研过的,段李鹏说道:“那你们减工资给我减,给我一个人减就行,别给我这边工人减,大家工人确实辛苦得很。”工资算好之后,段李鹏作为名目部承担人还没有机长工资高,人力资源部给他说明情况时,他痛快的说道:“没有机长高就没有机长高,机长一天下的那是啥苦,我本来就没机长下的苦多。”

在工资待遇方面有变动时,他并未说一句,开始给他按名目部副经理算的工资,但是后来他承担整个名目部全面工作后,却没有给他名目部经理的待遇,而是坚持不能降工人的工资,要降降他一个人的。这是最真实不过的高尚和无私了,真的是全心全意、实实在在为工人们切身利益着想。这一刻,段李鹏在我心中的形象又高了大大一截。

企业总经理李向荣在知道情况后,说明虽然段李鹏没有提及企业应该给他名目部经理的待遇,但是绝不能亏待一线默默无闻付出的这些人,请求人力资源部按照名目部经理待遇给段李鹏调整工资。

大家每个人心中都有自己的一杆秤,身边人的素养、城府、胸怀,接触之后都会有档次划分,有那么一些人会受到越来越多人的敬重与佩服,就像段李鹏这样的,企业从领导到基层工人对他的高度评价是自己用个人能力、个人胸怀、个人魅力所赢得的。

职工们在日常工作中所付出的努力,所下的苦,领导心里也都是清楚的,不要有太多的抱怨,怨领导没有重用自己,怨领导没有看到自己所下的苦。不是领导没有重视到自己,还是自身的努力不够。大家应该从自身查找问题,持续提高自己的综合素养和业务能力,切实使自己成为对企业有功之人,对职工有心之人。

 

(澄合天宇企业  井华玉)

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